Koronavirus nije “zarazio” sezonske poslove


Mladi ljudi nakon upisa u školu ili fakultet često letnje mesece koriste da zarade novac. Nije mali broj ni sezonskih radnika. Prema dosadašnjim podacima, ni ove godine ne opada interesovanje za sezonske poslove.Poslodavci imaju mogućnost da angažuju lica na sezonskim poslovima za kraći vremenski period i pri tome plaćaju doprinose za zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj povrede na radu, […]

Mladi ljudi nakon upisa u školu ili fakultet često letnje mesece koriste da zarade novac. Nije mali broj ni sezonskih radnika. Prema dosadašnjim podacima, ni ove godine ne opada interesovanje za sezonske poslove.


Poslodavci imaju mogućnost da angažuju lica na sezonskim poslovima za kraći vremenski period i pri tome plaćaju doprinose za zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj povrede na radu, rekla je u Jutarnjem programu Desanka Mihailović Kovač iz Nacionalne službe za zapošljavanje.


Prema njenim rečima, nezaposlena lica pokazuju zainteresovanost za rad na sezonskim poslovima i pri tome ne gube pravo na novčanu naknadu.


Najtraženiji poslovi su, napominje u oblasti poljoprivrede, poslovi pripreme zemljišta za setvu, poslovi branja voća i povrća, zaštite bilja, rad na stočarskim poslovima, seča stabala. Ove godine 172 poslodavca angažovalo je 4.500 lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.


"Za sada nije zabeleženo da je koronavirus uticao na smanjenje broja radnika, čak je i povećan u ovom perodu godine u odnosu na 2019. kada je 190 poslodavaca angažovalo 9.700 lica", naglašava Mihailović Kovač.


Najpogođeniji sektor turizma


Mlađa lica uglavnom pokazuju zainteresovanost za rad u ugostiteljskim objektima, na poslovima konobara, šankera, pomoćnim poslovima u kuhinji, pripreme hrane. To su uglavnom poslovi gde se ne zahteva radno iskustvo i gde mogu da se radno angažuju na kraće vreme.


Podaci pokazuju da je sektor turizma najviše pogođen, ali s obzirom na to da je tržište aktivno Nacionalna služba evidentira njihovu zainteresovanost za druge poslove.


Navodi da zainteresovani za sezonske poslove mogu da se jave nadležnoj filijali prema mestu prebivališta. Sa savetnikom za zapošljavanje obavljaju individualni razgovor, posle čega savetnik izvrši procenu.


Sagledava se, ukazuje, nivo kvalifikacija, obrazovanje, radno iskustvo, posebna znanja i veštine, stavovi i motivacija za traženje posla i u odnosu na potrebe tržišta rada dogovoriće individualni plan zapošljavanja.


"Obaveza poslodavca je da se sa licem zasnuje radni odnos putem ugovora, na određeno ili neodređeno vreme. Postoji i privremeni i povremeni poslovi, sezonski poslovi.Svako radno iskustvo ostavlja dobar utisak kod budućeg poslodavca", kaže Desanka Mihailović Kovač iz Nacionalne službe za zapošljavanje.


Izvor: RTS


Foto: Pixabay (FotoRieth)


The post Koronavirus nije “zarazio” sezonske poslove (SRB) appeared first on ePoljoMagazin.